Ｓｋｙ株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得いたしました。
弊社では、社員の仕事と育児の両立支援に力を入れ、部門や職種、役職を問わず、多くの社員が産前産後の休暇制度を利用しています。また、復帰後の時短勤務制度なども活用しながら仕事と育児の両立を図り、継続してキャリアを積んでいます。
今後も、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場の環境整備をより積極的に行い、子育て支援を推進してまいります。
次世代育成支援対策推進法に基づいて一般事業主行動計画を策定し、その行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした企業が申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「くるみん認定」を受けることができます。
