Ｓｋｙ株式会社はホワイト企業を目指します安全衛生健康管理について

Ｓｋｙ株式会社はホワイト企業を目指します。

経営理念に掲げる「Ｓｋｙ株式会社はホワイト企業を目指します」を実現するために、従業員の心身の健康を維持・増進し、社員一人ひとりが、安全・安心にやりがいを持って働ける職場環境の実現を重要課題と位置づけ、「ホワイト企業」を目指し取り組んでいます。

Ｓｋｙ株式会社の安全衛生健康方針

心身ともに健康で、安全・安心に働ける環境づくりを行い、健康経営に取り組みます。

法令を遵守し、働きやすい職場を目指します。

安全衛生管理体制の強化を行います。

安全衛生健康管理体制

安全・衛生・健康の取り組み

安全・衛生・健康の教育について	入社時に安全・衛生に関する教育の実施社内のブログを活用して、衛生・健康に関する情報を展開
健康維持増進について	定期健康診断は全員受診（受診率100％ ※休業、休職者は復帰時点で受診）を維持定期健康診断結果から、医療スタッフ（産業医、保健師）による保健指導の実施婦人科検診、オプション検査等の補助金を支給インフルエンザ予防接種の社内実施および、補助金を支給新型コロナウイルスワクチン職域接種（第1回、第2回）を実施
メンタルヘルスの取り組みについて	ストレスチェックの実施および集団分析と対策メンタルヘルス研修の実施
過重労働の抑制について	労働時間に関して、関係者への通知と確認を行い、ヒアリングを実施定時退社日の設置（毎週水曜日、第1・第3金曜日）
相談体制について	医療スタッフ（産業医、保健師）による、健康に関する相談窓口の設置外部相談機関を活用し、電話相談（24時間対応）、セルフストレスチェック、Webカウンセリング、家族も利用できる対面カウンセリングの設置ハラスメントアンケートの定期実施と対策対応新卒社員への定期ヒアリングの実施
作業環境について	執務室の入口にサーモグラフィーカメラを設置し、体温測定を実施感染症予防対策として、執務室に消毒液の設置、希望者にはマスクを配布執務室に温度計・湿度計を設置して、最適な温度・湿度を維持

健康経営戦略マップ

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