売上高・従業員数の推移
年度 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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売上高(億円) | 534.3 | 688.2 | 743.8 | 1,303.5 | 829.3 | 929.7 | ー |
従業員数(名) | 2,345 | 2,632 | 2,899 | 3,148 | 3,339 | 3,492 | 3,595 ※ |
- 2023年12月1日現在
売上構成比(2022年度実績)

社員定着率 ※
社員定着率(%) = (1-当期間内退職数÷前期末社員数)×100
入社数(新卒 / キャリア 内訳) | 退職数 | 在籍者数 | 定着率 | |
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2023年3月期(39期) | 371名(185名 / 186名) | 238名 | 3,355名 | 93% |
2022年3月期(38期) | 348名(160名 / 188名) | 149名 | 3,213名 | 95% |
2021年3月期(37期) | 345名(188名 / 157名) | 106名 | 3,014名 | 96% |
2020年3月期(36期) | 387名(196名 / 191名) | 136名 | 2,775名 | 95% |
2019年3月期(35期) | 423名(230名 / 193名) | 125名 | 2,524名 | 95% |
- Sky株式会社のみ
新卒3年以内の離職率※
入社年 | 入社数 | 3年以内の離職数 | 退職率 |
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2020年4月 | 188名 | 20名 | 10.6% |
2019年4月 | 196名 | 25名 | 12.7% |
2018年4月 | 230名 | 35名 | 15.2% |
2017年4月 | 143名 | 21名 | 14.6% |
- Sky株式会社のみ
新卒採用比率
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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正規雇用労働者の新卒採用比率 | 55% | 46% | 49.9% |
公表日:2023年4月25日
労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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正規雇用労働者のキャリア採用比率 | 45% | 54% | 50.1% |
公表日:2023年4月4日