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育休から​復職!​多忙な​毎日を​支える​会社の​サポート制度活用法

育休から復職!多忙な毎日を支える会社のサポート制度活用法

皆さん、こんにちは! 私はSky株式会社のカスタマーサポート部に勤務している3児の母です。仕事に育児、家事と、毎日があっという間に過ぎていく…そんなふうに感じることはありませんか? 今日は、昨年双子を出産し、今年復職した私が、そんな毎日を支えてもらっている会社の支援策についてご紹介します。


双子を​出産し、​今年復職

昨年双子を出産し、今年復職しました!

近くに住む両親の手助けを得てはいるものの、大変な日々が待っていることは簡単に予想できました……。そこで、心に余裕を持って仕事と育児に向き合えるように私がお力を借りたのが、ファミリー・サポート・センター、通称ファミサポです!

ファミリー・サポート・​センターと​ベネフィット・ワンの​補助

ファミリー・サポート・センターとは、「子育てを地域で相互援助するお手伝いをする組織」のことです。

市区町村で実施しているので、お住まいの自治体により詳細が異なるため、詳細については各自治体のファミリー・サポート・センターにお問い合わせください。とってもお世話になっております!

私の場合は別会社に勤務する夫の出社日に合わせて週に3回、平日の育児でもっとも忙しい帰宅後に来ていただいています。上の子と夕食を食べているときには双子と、双子を寝かしつけするときには上の子と一緒に遊んでいただいたり……と本当になくてはならない存在です。

そして、Sky株式会社が加入しているベネフィット・ワンでは、申請を行うことで、ファミサポの利用料の補助をしてもらえる制度があります。毎月3,000円が上限で、このように口座に振り込んでいただけます。

弊社では時間休や柔軟な勤務時間などがありますが、退勤後もこうして支援があることがとてもありがたいです。

まとめ

さまざまな方のおかげで、子どもたちはすくすく元気に成長しています。時短勤務中ではありますが、引き続き最大限会社に貢献できるようこれからも頑張りたいと思います!

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