皆さん、こんにちは。今回は、Ｓｋｙ株式会社の「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」の実現に向けた取り組みについてご紹介します。全国20以上の自治体から認証を受け、大阪市女性活躍リーディングカンパニー「特別賞」を受賞するなど、すべての社員がいきいきと働ける職場環境の整備を積極的に進めています。
Ｓｋｙ株式会社は、すべての社員が 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」を実現しながら、 いきいきと働ける職場環境の整備・改善に継続して取り組んでおります。
各都道府県および政令指定都市では、女性の活躍推進や子育て支援、
働き方改革などに先進的に取り組む企業を認証する制度が設けられています。
Ｓｋｙ株式会社は、全国の事業所が所在する20以上の自治体から、これらの認証を取得しております。
拠点ごとの自治体認定証・登録証の取得状況
中でも、大阪市が認証する 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の表彰制度において、このたび、大規模企業部門の「特別賞」を受賞いたしました。
今回の受賞は、「管理職に占める女性の割合」「仕事と生活の両立支援に関する措置」「男性の育児休業等の取得促進への取り組み」などが、一定の基準を満たしている企業として、高く評価されたものです。
Ｓｋｙ株式会社は、今後もすべての社員にとって働きやすい職場環境の整備を積極的に推進してまいります。
Ｓｋｙ株式会社の取り組みについては、こちらのページでもご紹介しております。