Sky株式会社は、社員の働きやすさと満足度を追求するために、さまざまな福利厚生を導入しています。今回は、社員のライフイベントを祝福する「祝金制度」についてご紹介します。
社員のライフイベントを祝福する「祝金制度」
Sky株式会社では、社員の人生の節目を会社全体で祝福するため、充実した祝金制度を設けています。
以前ご紹介しました出産祝金の他にも様々な祝金精度がありますので、ご紹介いたします!
誕生日祝い金
社員一人ひとりの誕生日を祝うとともに、日々の感謝の気持ちをかたちにする制度です。
電子マネー、オンラインショッピング、レストランでの食事、映画鑑賞など、さまざまなシーンで活用できる「選べるe-GIFT 15,000円」が支給され、ライフスタイルに合わせて自由に使うことができます。
バースデー休暇
入社翌年度より誕生月に1日の休暇が付与されます。
誕生日祝い金と併せて、自分の誕生日を特別な日として過ごすことができる制度です。
結婚祝金
入社後、結婚の際に慶弔規定に基づき結婚祝金が支給されます。
5日間の特別休暇も付与され、結婚式の準備や新婚旅行、新居への引っ越しなど、柔軟に活用できます。
パートナーとの新生活のスタートを応援する制度です。
Sky株式会社の取り組み
「祝金制度」は、人生の節目を迎える社員を会社全体で祝福し、応援する制度です。 今回紹介した制度のほかにも、「従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)につながる」という考えの下、社員が安心して働ける環境を提供するために、さまざまな制度を導入しており、時代に合わせて継続的な改善を行っています。
Sky株式会社は、これからも社員一人ひとりが充実したキャリアとプライベートを両立できる環境づくりに努めてまいります。
詳細はSky株式会社のWebサイトでも公開しています。ぜひご覧ください。

