Ｓｋｙ株式会社で新人育成の一環として開催される「成果発表会」について、新卒2年目の社員がレポートします。1年間の学びの成果を部署全体に報告するこのイベントを通じて、年次や部署を越えて応援し合う「太陽社風」や「ALL Ｓｋｙ」の精神を肌で感じた様子と、次世代へのサポートの決意を綴ります。
1年間の集大成、「成果発表会」
成果発表会とは、新卒入社の新入社員が配属時に直属の先輩と立てるOJT目標（On-the-Job Training：実務を通した育成計画）の達成状況や、1年間の学びの成果を部全体に報告する会です。毎年9月・3月に開催され、全国の同期が集結します。
部内の先輩方は、業務の合間を縫って現地で温かく見守ってくださったり、全国の拠点からオンラインで参加してくださったりと、部署全体で新人を見守る文化が根づいています。
「ALL Ｓｋｙ」の精神を肌で感じた瞬間
発表後、上長から労いの言葉をいただくだけでなく、社内SNS「Ｓｋｙなう」には、想像を超える数の先輩方から感想や激励のコメントが届きました。
- 「発表、とてもわかりやすかったよ！」
- 「1年間お疲れさま！ これからの活躍も期待しています！」
など、普段は業務で関わりのない方々からも温かいメッセージをいただき、胸が熱くなったのを覚えています。
年次や部署の垣根を越えて、頑張りを認め、応援し合う。これが、Ｓｋｙ株式会社が掲げる「太陽社風」や「ALL Ｓｋｙ」の精神なのだと、肌で感じた瞬間でした。
温かさの輪を、次の世代へ
先輩方からいただいた温かい言葉を、今度は私が後輩たちに繋いでいく番です。 今年からは発表を聞く立場として、今後入社してくる新入社員の皆さんが安心して成果を発表できるよう、運営サポートを通じて「ALL Ｓｋｙ」の輪を広げていきたいと思います！
