皆さんこんにちは。私は、Ｓｋｙ株式会社で新卒採用担当をしております。 今回はＳｋｙ株式会社の「式典・表彰制度」に関してご紹介します。 Ｓｋｙ株式会社では半期に一度式典を開催し、社員の実績や努力を称える表彰式を実施しております。 そこで、さまざまな賞についてご紹介したいと思います！
フレッシュマン賞
新卒入社後、研修を終えて各部へ配属されてから約一年間の活躍や成長に基づいて、当該年次の新人全体から受賞者が決定いたします。
若手の活躍を促すことなどを目的に設けられた賞で、賞にふさわしい人を上司が推薦し、選出いたします。
参考ですが、2021年度から賞金が大きく増額され、フレッシュマン賞は30万円以上、最優秀フレッシュマン賞はフレッシュマン賞以上の賞金が支給されます。
※年度によって変更の可能性があります。
| 年度 | フレッシュマン賞 | 最優秀フレッシュマン賞 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 6名 | 3名 |
| 2023年度 | 7名 | 1名 |
| 2022年度 | 5名 | 1名 |
受賞者のコメントはこちらからご覧いただけます！
部門賞
各部署で特に活躍した人を選出し、それぞれの部署名をつけた「部門賞」として表彰するとともに、副賞を贈っています。
インセンティブ賞
日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨金を加える「インセンティブ」という制度があり、その獲得回数などから 「インセンティブ賞」を選出して表彰するとともに、副賞を贈っています。
その他の賞
- 社長特別グループ賞
- 優秀グループ賞
- ＳｋｙDream賞
- 優秀キャリア入社社員賞
- 顧客高評価賞
以上のようにさまざまな表彰制度がございます。
自身の頑張りがしっかり評価をされると嬉しいですよね！ 新入社員の皆さんはフレッシュマン賞を目指してチューターや先輩社員、上司と一緒に日々、業務に取り組んでいます！
弊社は社員のモチベーションにつながるさまざまな制度や仕組みがありますので、ぜひチェックしてみてください！