皆さん、こんにちは！ Ｓｋｙ株式会社キャリア採用担当です。キャリア採用500名達成に向け日々採用活動に力を入れておりますが、併せて女性の採用促進にも力を入れております。女性の従業員数は10年前と比べると5倍以上に伸びてはおりますが、現在全従業員数に対して女性社員は1/3以下の割合であり、それにともない女性管理職比率はまだ低いのが現状です。Ｓｋｙ株式会社がより成長していくためには、女性社員の採用・活躍が必須となります！ 今回は女性社員の採用に焦点を当て、注力している点や積極的に募集しているポジションについてご紹介させていただきます。
HP女性活躍推進ページ大幅リニューアル！
女性社員募集に向けて、HPの女性活躍推進ページが大幅リニューアルされました！ どの職種でも経験や実績を積み重ねることでキャリアを形成できる点や、ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるような環境であることがひと目でわかるようになっています。
どのような環境・制度があり、実際どれぐらい活用されているかがわかりやすくまとまっており、実際活躍している女性社員のリアルな声も見ることができます。
また、産休・育休のタイムラインをご紹介する図もサイト内にご用意しました。Ｓｋｙ株式会社にある制度を一覧でご確認いただけます。詳しくは、以下のリンクからご覧ください！
女性エンジニア積極募集中！
Ｓｋｙ株式会社はソフトウェア開発の会社ということもあり、女性エンジニアのポジションも積極的に募集しています。ご経験者の方はもちろん、未経験者の方にもチャレンジいただけるポジションもございます。以下のリンクから現在募集している未経験の方向けのポジションも確認できますので、少しでもご興味がある方はぜひご確認いただけますと幸いです！
最後に……
Ｓｋｙ株式会社ではさらなる事業拡大に向け、積極的に女性社員の採用を行っています。ご入社いただいた後も長くご活躍いただくために、制度や環境も日々検討され進化し続けております！ 職種によっては未経験エンジニアの採用も行っていますので、幅広い方にご検討いただけます。
今回の記事を見てご興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！