Ｓｋｙ株式会社管理本部人財部キャリアアップサポート課では、エンジニアへの技術研修や各種社員研修の準備、運営サポートを行っています。今回の番外編では、内定者研修に参加した皆さんの感想をお届けいたします。
新卒内定者研修の感想
新卒の内定者研修は昨年10月頃にスタートしました。内定者たちは研修に参加してどのように感じたのでしょうか。内定者たちの日報よりコメントをいくつか紹介いたします。
開発職の内定者の日報コメント
「初出勤のため、社員や同期の方々に助けていただきながら初期設定や課題をこなす一日となりました。成長意欲の高さを活かして、同期の方々に早く追いつけるよう努力します。
初めてのプログラミングでしたが、一つひとつ丁寧に理解しながら進めることができました。作業予定報告の時に立てた目標を超えることができてよかったです。
メモの取り方を変えたり、何度か例題を練習したおかげで（理解度テストに）無事合格することができました。
Javaクラスに入りましたが、Java基礎は基礎固めが弱く後で後悔したので、今回は着実に理解しながら進めていきたいと思います。
（C言語の）構造体の最終課題をほとんど終えることができました。ポインタなどの総集編という感じでややこしいところも多かったですが、冷静に処理を追って行ったり、基盤となるところを先に作ることで何とか進めることができました。
予定よりも大幅に進めることができており、余裕をもって考えることができそうです。AIは使いすぎずに自力でできるところまでやるようにして、より内容を身に着けようと思っています。
わからない部分は今までの復習も兼ねてテキストを読み返しながら進めたので、個人的にはかなり実のある一日にできたなという実感があります。
皆さん、とても前向きですね。続いて営業職の内定者の日報コメントも紹介します。
営業職の内定者の日報コメント
初の外出で、お客様先に訪問し、販売店や競合がいるミーティングの空気感を肌で感じることができました。
担当の方々が丁寧にチームの皆さんのキャラや雰囲気を紹介してくださったため、来年の自分をイメージしながら聞くことができました。
皆さん、緊張しながらも楽しんでいる様子が伝わってきますね。
まとめ
キャリアアップサポートでは、新卒エンジニアや新入社員がスムーズに職場に適応し、成長できるように様々なサポートを行っています。 内定者たちの前向きなコメントからもわかるように、彼らは日々成長し、未来のエンジニアや営業職としての一歩を踏み出しています。
これからも、キャリアアップサポートの活動を通じて、社員一人ひとりの成長を支えていきたいと思います。今後も引き続き、内定者や新入社員の成長を見守り、サポートしていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。