今回は、管理本部 管理部 社宅管理課のお仕事についてご紹介します。社宅管理課は、転勤や長期出張をする社員の住居準備をサポートしています。具体的には、新居や仮住まいの手配、入居中のトラブル対応、退去手続きなどを行います。スケジュール管理能力、コミュニケーション能力、交渉力が求められ、社員が安心して新生活を始められるよう支援しています。
チーム構成
- 大阪本社 6名
- 松山支社 1名
具体的な業務内容
新居（社宅）の手配
転勤になった社員の方の新居の手配や、長期出張をする社員の方の仮住まいの手配を行います。
入居中の対応
社宅で借りている賃貸物件の更新手続きや、室内の設備不良等のトラブル対応を行います。
退去の手続き
社宅で借りている賃貸物件の退去に伴う解約手続き等を行います。
求められる能力
スケジュール管理能力
新居の入居日に向けて物件の契約手続きや引っ越しの手配等が必要になりますので、スケジュール通りに進められるよう管理する能力が求められます。
コミュニケーション能力
社宅入居者の方や業者様とのやりとりがありますので、円滑なコミュニケーションが求められます。
交渉力
不動産業者様と賃料改定や契約条件等の調整の際に、交渉能力が求められます。
まとめ
転勤をされる社員の方が安心して転勤先での生活を開始できるように住居の手配を行っております。 縁の下の力持ちとして会社に貢献できるように取り組んで参ります。