皆さん、こんにちは。私は、Ｓｋｙ株式会社のキャリア採用を担当しています。 Ｓｋｙ株式会社の平均年齢は【33.9歳（2025年4月1日現在）】です。 こちらの数字だけを見ると若手が多い印象を受ける方もいらっしゃるのではないでしょうか。 近年は新卒採用を積極的に行っていたり、20代でキャリア入社いただく方も多く、このような数字になっております。 実は、Ｓｋｙ株式会社では役職者の採用も積極的に行っています！ そこで今回は、Ｓｋｙ株式会社のミドル・ハイキャリア層の採用についてご紹介させていただきます。
2024年度のキャリア採用の実績では、全合格者421名のうち“114名”が役職付きで入社されています。
Ｓｋｙ株式会社 キャリア採用サイトでは、「キャリア採用 2024年度役職別合格者割合」の詳細や、「役職別モデル年収」なども公開していますので、ぜひご覧ください！
ミドル・ハイキャリア層として入社した方の事例もご紹介させていただきます。
SI部門のセキュリティコンサルタント・アナリスト（マネジメント系・SOC / MDR）求人にてご入社いただいた方は、このようなキャリアパスを歩んでいただいています。
前職
総合系コンサルティングファームで、SOCセキュリティアナリストとしてサイバー攻撃の監視・分析業務に従事。
SOCサービスの提案から導入までのプロジェクトマネジメントも経験。
入社
2025年4月にＳｋｙ株式会社に係長として入社。
前職の技術や経験を生かし、SOCサービスの立ち上げ業務に従事。
現在
2026年4月からの開始を目指している自社のSOCサービス立ち上げに向け、サービスの具体化、SIEMやITSMといったツールの検証リード、社外でのサービス実証の協力依頼などに取り組む。
Ｓｋｙ株式会社ではこのようにミドル・ハイキャリア層で活躍している方が多くいます。今回ご紹介した事例を含めて、社内で活躍している方の「プロジェクトストーリー」をＳｋｙ株式会社 キャリア採用サイトで紹介させていただいていますので、こちらもぜひご覧ください！
Ｓｋｙ株式会社には若手からミドル・ハイキャリア層まで、幅広い年代の方が活躍できるフィールドがございますので、ぜひ参考にしていただければと思います！